(+31)88 35 35 100
jury@clientawards.com
Facebook
Twitter
LinkedIn
YouTube
Powered by Ratecard
  • Home
  • Criteria & spelregels
  • Awards
  • Partners
    • FastFlex
    • LinkedIn
    • Postillion Hotels
    • Staffing MS
    • Ratecard
  • Winnaars
    • Aegon
    • KPN Consulting
    • Evita Zorg
  • Foto’s
  • Blog
  • Inschrijven
  • Geef uw stem

Author: Karin Manuel

Home Articles Posted by Karin Manuel
Karin Manuel
3 posts, 0 comments
https://nl.linkedin.com/in/karinmanuel
Dr. mr. Karin Manuel heeft vanaf 1999 verschillende rollen vervuld op het terrein van HRM bij diverse organisaties in de non-profitsector. Zij is in 2013 gepromoveerd in de Sociale Wetenschap. Karin is lector bij het NCOI en heeft daarnaast een eigen adviesbureau, MMCT, op het gebied van organisatieontwikkeling en HRM.

De waarde van de flexwerker: inkijk in tarifering in relatie tot kwaliteit

Karin ManuelGeen categorie, UncategorizedNo Commentsdienstverlening, expert, flexwerker, gezel, kwaliteit, leerling, meester, tarief, uniciteit, vakmanschapJanuary 5, 2017

Kwaliteit van de flexwerker moet voorop gesteld worden Veel organisaties laten de inhuur van flexwerkers over aan de inkoopafdeling. Vaak geeft het tarief dan de doorslag. Echter, goedkoop is veelal duurkoop. Verstandig is de kwaliteit van de (dienstverlening van de)…

Read More

‘Agile’ arbeidscapaciteit wordt de toekomst!

Karin ManuelUncategorizedNo Commentsagile, arbeidscapaciteit, arbeidskrachten, duurzame, flexibel, kennis, organisatie, relatie, skills, toekomstNovember 24, 2016

Agile arbeidscapaciteit krijgt steeds belangrijkere rol in organisaties In organisaties is al een verschuiving gaande in de verhoudingen in de arbeidscapaciteit. Het aantal arbeidskrachten in vaste dienst daalt en het aantal flexibele arbeidskrachten stijgt. Deze trend zet door. Op termijn…

Read More
MMCT-HRM - Client Awards

HRM: connector tussen werkgever en arbeidskracht, flexibel of niet

Karin ManuelUncategorizedNo Commentsarbeidskracht, arbeidsmarkt, connector, flexibel, HRM, millennials, ontwikkelingen, werkgeverSeptember 29, 2016

Modern werkgeverschap, het belang van contact HRM met arbeidskrachten De rol van werkgever heeft betrekking op medewerkers in loondienst én op flexibele arbeidskrachten. Essentie is: werk gever zijn. Een onderscheid naar de manier waarop dat gebeurt niet, is niet gerechtvaardigd…

Read More
  • Home
  • Criteria & spelregels
  • Awards
  • Organisatie
  • Laatste nieuws (blog)
  • Veelgestelde vragen (FAQ)

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief:

Ontvang wekelijks een update met het laatste nieuws, leuke acties en handige tips & trucs voor opdrachtgevers en zzp-organisaties.

Een initiatief van:

VictorMundi B.V.
Jisperweg 2
1463 ND Noordbeemster
The Netherlands (Europe)

Mede mogelijk gemaakt door:

  • FastFlex | Logo | Client Awards
    FastFlex | Logo | Client Awards
  • LinkedIn | Logo | Client Awards
  • ratecard | Logo | Client Awards
  • Staffing MS | Logo | Client Awards